Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Индексация пенсии после увольнения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Другие периоды (нестраховые периоды), за которые взносы рассчитываются по страховому стажу. К ним относятся военная служба, уход за детьми до 18 месяцев, уход за гражданами, достигшими 80-летнего возраста, и т.д. (ст. 12 закона «О страховых пенсиях»).
Определение размеров трудовых пенсий
С 1 января 2015 года специализированные пенсии были заменены страховыми и капитализированными пенсиями, которые выплачиваются отдельно.
Страховые пенсии состоят из следующей информации.
- Страховой аннуитет,
- Фиксированные платежи.
Размер страхового аннуитета определяется территориальным органом ПФР в соответствии с имеющимися данными. Размер ежемесячного платежа определяется по дате назначения, по правилам, предусмотренным действующим на тот момент нормативным актом. Вид получаемой пенсии, социальные и другие факторы влияют на увеличение или уменьшение размера пенсии.
Все пенсионные права, приобретенные до 1 января 2015 года, полностью сохраняются и учитываются при расчете выплат по новым СМИ.
На размер страховой пенсии влияют следующие факторы
- Высота официальной (белой) зарплаты,
- Выбор пенсионного обеспечения: страховая или две пенсии — страховая и капитализация,
- Продолжительность пенсионного стажа,
- возраст, по достижении которого подается заявление о выходе на пенсию.
Фиксированный платеж (ФП) определяется страховым аннуитетом и выплачивается ежемесячно в фиксированном размере. Ее размер определяется федеральным законом, и 1 февраля каждого года эта выплата подлежит индексации, которая не может быть ниже инфляции за предыдущий год; вместо февраля 2020 года повышение в январе составило 6,6%, и фиксированная выплата составила 5 686,25 рублей.
Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата накоплений, сформированных в процессе трудовой деятельности за счет взносов работодателя. Данный вид пенсии не регулируется государством. Ее размер определяется территориальным органом ПФР или НПФ, из средств которого формируются пенсионные накопления гражданина.
Как правило, расчет производится исходя из суммы накоплений на дату назначения пенсии, разделенной на месяц, в котором производится выплата (ожидаемый период выплаты).
Корректировка накопительной пенсии
Размер капитализированной пенсии подлежит ежегодной корректировке 1 августа каждого года (статья 8 Закона 424). Если эти взносы не были учтены при назначении или предыдущих корректировках, то они производятся на основе взносов, взимаемых с отдельных сотрудников (пенсий) накопительной пенсии.
- Страховые взносы и дополнительные страховые взносы на капитализированные пенсии.
- Обязательные взносы, уплачиваемые работодателем; для мужчин 1953-1966 годов рождения и женщин 1957-1966 годов рождения взносы на капитализацию уплачивались в 2002-2004 годах.
- Взносы на софинансирование пенсий и результаты инвестирования,
- Часть (или часть) материнского капитала, направленная на формирование капитализированных пенсий и результаты инвестиций.
Тип адаптации:
- НП — сумма капитализированных пенсий.
- НП.к — Размер пенсии на 31 июля года, в котором производится корректировка,
- IP.к — сумма взносов, собранных на 1 июля того же года,
- T — ожидаемое количество месяцев выхода на пенсию с капитализацией.
Надо ли писать заявление на перерасчет?
Подавать заявление на перерасчет пенсий в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически.
Однако гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте прекращения работы или иной деятельности.
При этом, если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится. Однако последующие плановые индексации снова не будут производиться до тех пор, пока он вновь не уволится.
Стоит отметить, что эти правила индексации распространяются на страховые пенсии. На получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, эта норма закона не действует.
Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2023 году: на сколько увеличится выплата и когда пересчитают
Страховые пенсии с учетом плановых индексаций выплачиваются только неработающим пенсионерам, а в отношении работающих пенсионеров еще с 2016 года введен мораторий на индексацию.
Право на получение пенсии, увеличенной в соответствии с пропущенными индексациями, такие пенсионеры получат только после увольнения.
По закону прекращение трудовой деятельности является основанием для перерасчета пенсии и назначения гражданину положенных доплат.
Индексация для работающего пенсионера назначается с 1 числа следующего после увольнения месяца. При этом порядок проведения перерасчета предусматривает, что положенные доплаты поступят с задержкой, но разница между прежним и новым размером выплаты за этот период будет полностью компенсирована.
Внимание!
❗ Рекомендуем вам подписаться на канал Пенсия / ЛьготОтвет в Телеграме, в котором публикуем проверенную достоверную информацию обо всем, что положено пенсионерам и пожилым людям от государства.
Заметим, что с 1 января 2023 года в силу вступили поправки, предусматривающие значительное сокращение сроков проведения перерасчета. Если раньше перерасчет занимал порядка 3-4 месяцев, то теперь эта процедура занимает 1-2 месяца (в зависимости от даты увольнения).
Работающий пенсионер может заранее узнать, на сколько увеличится его пенсия при увольнении:
Если пенсионер продолжает трудиться
С 2017 по 2021 г. пенсионные выплаты увеличили на процент, превышающий индекс роста потребительских цен. В 2022 г. параметры индексирования увеличили до 8,6 % в связи с высоким развитием уровня инфляции. С 01.06.2022 размер денежной помощи возрос до 10 %. Если говорить о том, на сколько месяцев надо уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию, то сегодня в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости пересчитывается в течение 30 дней со дня, следующего за днем увольнения с работы. Раньше положенные доплаты получали на 3–4-й месяц после прекращения трудовой деятельности.
Стоит отметить, что в соответствии со ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ пожилым трудящимся, осуществляющим деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, суммы страховой пенсии выплачиваются в размере без учета индексирования, в связи с чем многие из них задумываются о написании заявления об индексации пенсии в связи с увольнением в ПФР.
Но все же некоторая ежегодная прибавка таким работникам полагается: на ежегодный перерасчет в августе 2022 года вправе рассчитывать пожилые трудящиеся, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в предыдущем году; сразу ответим, что пересчитывают сумму выплат автоматически, поэтому на вопрос, надо ли писать заявление на перерасчёт пенсии после увольнения и обращаться в Пенсионный фонд, отвечаем, что нет.
Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами (ИПК, индивидуальный пенсионный коэффициент).
Стоимость одного балла составляет:
- в 2019 г. — 87,24 руб.;
- в 2020 г. — 93 руб.;
- в 2021 г. — 98,86 руб.;
- в 2022 г. — 118,10 руб.;
Соответственно, максимальная прибавка составляет:
- в 2020 г.: 93 * 3 = 279 руб.;
- в 2021 г.: 98,86 * 3 = 296,58 руб.;
- в 2022 г.: 118,10 * 3 = 354,3 руб.
Нужно ли увольняться для индексации
На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве граждан. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.
Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и необходимо провести перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2022 году после даты увольнения.
Так необходимо ли увольняться, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму пересчитают.
Как изменится размер пенсии, если человек снова устроится на работу
Возобновление трудовой деятельности не скажется на суммах. Если наш Иванов за июль 2020 года должен получить повышенную сумму, он ее получит, даже если вскоре снова устроится на работу. Но пока он трудится, индексации ему придется пропустить. Поэтому когда работающие пенсионеры массово увольняются ради перерасчета, им следует реально оценить, что они потеряют и что выиграют.
Есть еще один момент: чтобы получать повышенные суммы от государства, без работы придется посидеть хотя бы один целый месяц, поскольку именно за этот период платят пенсию. Если Иванов уволился в июне, чтобы за июль и остальные месяцы получать больше, ему следует отказаться от работы на месяц, а в августе заново трудоустроиться. Иначе денежные средства ему либо не начислят, а увеличенную сумму он получит при последующем увольнении, либо начислят, но переплату учтут в счет будущих выплат.
Ежегодная индексация пенсионного обеспечения граждан
Все виды пенсионного обеспечения, включая страховые выплаты, ежегодно повышаются. Эта процедура называется индексацией. Она подразумевает увеличение размера пенсионного обеспечения на процент инфляционного роста, зафиксированного за предыдущий отчетный период. В 2023 году процент повышения составил отметку в 4,9%.
На Заметку: Если смотреть на числа, то благодаря индексации пенсия граждан действительно увеличивается. Однако фактически этого не происходит. Процент индексации равняется фиксированному проценту инфляции (уменьшения ценности денежных знаков). Поэтому на практике индексация пенсий просто сохраняет их ценность.
Однако работающим пенсионерам индексация не положена. По общим законодательным нормам ежегодное повышение пенсий с учетом инфляции гарантируется всем получателям всех существующих видов обеспечения. Однако 1 января 2016 года был введена мораторий, отменяющий индексацию пенсий работающих граждан. В 2023 году он действует до сих пор.
Перерасчет пенсии уволившихся граждан
Если гражданин прекратил свою трудовую деятельность до 1 августа, то он все равно получает перерасчет. Он также оформляется в беззаявительном порядке, но предоставляется уже по другой схеме.
Если при непрерывной трудовой деятельности сотрудники ПФР имеют все данные о размере отчислений гражданина и с учетом этого пересчитывают его пенсию к регламентированной законом дате – 1 августа, то при увольнении пенсионера эта процедура проводится иным образом.
Надбавка назначается в течение 4 месяцев:
- первый – гражданин прекращает свою трудовую деятельность;
- второй – уже бывший работодатель гражданина отправляет в Пенсионный Фонд отчисления с последней заработной платы, одновременно сообщая о расторжении трудового договора;
- третий – работники Пенсионного Фонда проводят перерасчет с учетом накопленных пенсионных баллов;
- четвертый – гражданин получает повышенную пенсию.
В итоге возникает парадокс. Гражданин получил право на увеличенную пенсионную выплату уже в первый месяц, но она будет назначена ему только на четвертый. В связи с этим, в этот четвертый месяц для компенсации недополученных денежных средств ему будет выплачена пенсия большего размера с учетом пропущенных надбавок. Формула расчета этой выплаты выглядит следующим образом:
НП + (ИПК * ЦБ * 4), где:
- НП – назначенная пенсия до момента трудоустройства или актуальные после последнего перерасчета величина;
- ИПК – заработанные пенсионные баллы в период с 1 августа до даты месяца прекращения трудовой деятельности (не более 3 единиц);
- ЦБ – актуальная цена одного пенсионного балла;
- 4 – коэффициент, определяющий недополученные надбавки (месяц получения пенсии плюс три пропущенных месяца).
Уже на пятый месяц после увольнения гражданин начнет получать окончательную пенсию с учетом проведенного перерасчета.
Написание заявление в начале месяца
Еще один момент при увольнении пенсионера, это дата расторжения трудового договора. Зачастую, граждане при увольнении указывают первые числа месяца. Но никто и не задумывается от том, что может потерять. Поскольку, пенсии неработающих граждан пожилого возраста подлежат индексации, то, как только пенсионер приобретает статус безработного, то пенсия его должна стать выше.
Только, вот безработным он считается со следующей даты после увольнения. Помимо, этого существует отчетность работодателей перед органами Пенсионного фонда РФ. Так, например, если работник пишет заявление об увольнении при выходе на пенсию с 01.03.22, то в отчетности в ПФР работодатель не будет учитывать данного работника только в апреле 2022 года, потому что еще в марте человек являлся сотрудником предприятия.
В связи с этими данными, индексация пенсии пожилому гражданину будет произведена только через 2 месяца, не раньше. Но, если поступить грамотно и написать заявление об увольнении по тем же основаниям с 28.02.2022, то уже с 01.03.22 гражданин приобретает статус безработного, и перерасчет пенсии в сторону увеличения будет произведен раньше. По крайней мере, на месяц быстрее, это точно.
График повышения пенсий в 2023 году
Изменения для пенсионеров и получателей социальных выплат от ПФР будут происходить по следующей схеме:
- С 1 января 2023 года состоится повышение страховых пенсий неработающим пенсионерам. Выплаты увеличат за счет индексации стоимости пенсионного коэффициента и размера фиксированной части пенсии.Помимо этого, будет произведена корректировка размеров социальной доплаты к пенсиям за счет установления в регионах новых значений прожиточного минимума для пенсионеров.
- С 1 февраля 2023 г. произведут индексацию социальных выплат ПФР. Увеличатся ЕДВ для федеральных льготников, пособие на погребение пенсионера, а также денежный эквивалент набора соцуслуг.
- С 1 апреля пройдет плановое повышение социального и государственного обеспечения. Кроме того, будут пересчитаны размеры социальных надбавок военным пенсионерам — за иждивенцев, как достигшим возраста 80 лет, как ветеранам боевых действий и по другим основаниям.
- С 1 августа 2023 года пересчитают страховые пенсии работающим пенсионерам. Надбавка будет назначена за счет учета пенсионных коэффициентов, заработанных за предшествующий год.
- С 1 октября 2023 года повысят пенсии военным пенсионерам, в том числе приравненным к ним категориям — пенсионерам ФСИН, МВД, Росгвардии, МЧС и другим ведомств. Выплаты увеличатся за счет индексации денежного довольствия в соответствии с прогнозной инфляцией.
Нужно ли увольняться для индексации
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве граждан. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.
Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и необходимо провести перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2022 году после даты увольнения.
Так необходимо ли увольняться, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму пересчитают.
Надо ли писать заявление на перерасчет?
Подавать заявление на перерасчет пенсий в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически.
Однако гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте прекращения работы или иной деятельности.
При этом, если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится. Однако последующие плановые индексации снова не будут производиться до тех пор, пока он вновь не уволится.
Стоит отметить, что эти правила индексации распространяются на страховые пенсии. На получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, эта норма закона не действует.